1. ——天津保安華寶護衛押運有限公司企業文化建設側記

                              天津保安華寶護衛押運有限公司成立于2002年4月。在10年發展歷程中,公司企業文化建設與宣傳工作貫穿始終,在“華寶”品牌的樹立中起到了關鍵性的作用。

                              文化精髓:

                              寓豐富多彩專題活動中

                              “安全、誠信、優質、發展”是華寶押運公司的經營理念,為將這一經營理念扎根在每位押運員心中,公司每年都會推出4至6個專項教育活動。如2011年,先后進行了“強化內部管理 嚴格制度落實”專項治理活動、整肅押運隊伍活動、2011年加快開放型經濟發展服務月活動、“文明規范押運 保證正點運營”百日競賽活動等。通過前兩項活動的開展,進一步夯實押運隊伍的基礎工作,扎實勤務操作規范,提升押運員榮辱觀、是非觀和使命感,樹立正確、積極、進取、敬業的人生觀。隨著后兩項專項教育活動的深入開展,“樹立優質服務意識,從我做起;提升服務質量,從文明操作、保證銀行正點運營做起”的理念深入人心,押運員全身心投入到了押運工作中。“百日競賽活動”期間,正值天津濱海新區多處路橋施工,這給原有的押運秩序帶來不便。華寶押運三分公司的管理及調度人員深入實地,重新規劃運營路線;全體押運員聽從指揮,積極克服困難,準時到達各金融網點。押運員們的辛勤付出,贏得了客戶的一致贊揚。“百日競賽活動”期間,華寶押運公司共收到客戶送來的錦旗、表揚信60余面(封),接到表揚、感謝電話50余個,客戶綜合滿意率達99%以上。

                              對員工文娛活動的安排,華寶押運公司同樣非常用心。在每一項活動中,都注重培養員工的主人翁意識和團隊意識。每年“五一”勞動節、“五四”青年節、“十一”國慶節期間,公司都要組織演講、朗誦、歌唱活動。針對年輕員工多的特點,從2008年“華寶第一屆足球賽”開始,已連續舉辦了5屆足球賽。看似大眾的一項體育運動,卻是隊伍凝心聚力的一個“法寶”,因為這項活動講究的是隊員間的配合,只有發揮團隊的力量才能贏得比賽。針對外地員工因工作需要節假日不能回家與家人團聚的情況,每到“中秋”“春節”這樣“每逢佳節倍思親”的日子,華寶押運公司分公司的經理們都會與外地員工共進晚餐,把家的溫暖帶給每位異鄉員工。

                              文化內涵:

                              寓以人為本管理模式中

                              貼近員工,做押運員的“知心人”。華寶押運公司以分公司為單位設立了“思想教導員”,落實談話制度,完善“員工思想分析臺賬”,及時掌握員工的思想動態、興趣愛好、家庭情況及社會關系等,及時了解員工所思所想、所愿所盼,從中把握員工訴求,對合理訴求積極予以解決,維護員工合法權益;對不合理訴求,做好政策解釋、法律宣傳、思想教育等工作,著力疏導員工心理,理順員工情緒。目前,華寶押運公司正在開展“三訪三評”深入“大走訪”活動。活動的開展,切實解決了困難員工的實際問題。例如:員工孔某家庭條件困難,其父親在申領低保時遇到困難,了解到這一情況后,華寶三分公司的負責人趕到其所屬街道辦事處,說明情況并為其家庭爭取到了政策。每年新春佳節前,公司領導早早地把節日慰問品或慰問金送到困難員工家中。無論哪位員工或其直系家屬生病住院了,他們的病房里都能見到公司領導探望的身影;無論哪位員工嫁娶,公司領導都會到場證婚,與員工分享喜悅;無論哪位員工家屬病逝,公司領導都會登門吊唁……每位員工的喜怒哀樂,都緊緊地系在公司領導的心中,而集體的關愛更是陪伴著每一位華寶員工。

                              與時俱進,鼓勵員工加強學習。華寶押運公司從崗位培訓入手,有針對性地提高各崗位的執行能力。每年由各部室牽頭,組織各分公司對口工作人員例會及業務培訓活動,財務、運營、人力資源等部門,多是組織工作人員學習、掌握相關的法規知識,嚴格遵守國家法規及行業規則,依法經營;安保部多是通過商討、制定安全保衛措施,減少或杜絕交通事故,向安全管理要效益;綜合部多是從提高從業人員的文字水平、表達能力、溝通協調能力等方面著手,組織業務學習。押運員每月至少進行一次法制教育、兩次安全教育;每季度至少集中進行一次崗位練兵活動,包括體能訓練、勤務流程、應急處置等。公司建立“員工崗位培訓臺賬”,以縱向比較的形式,記錄下員工的學習及技能掌握情況。同時,對于員工利用業余時間進行的各項學習活動,公司總是提供方便,根據實際情況為其調整押運線路,以保證員工有較充裕的時間學習。在公司濃郁學習氛圍的感染下,很多員工通過自學,或取得大專、大本文憑;或掌握了計算機、電工、駕駛等技能。

                              提高福利待遇,讓員工與企業共享勞動成果。“讓員工生活越來越好”是華寶押運公司的工作目標之一。2009至2011年,已連續3年上調員工工資標準及福利費用標準;餐補、交通補助、高溫補貼、煤火費足額按月發放;每逢中秋、春節等節假日發放節日補貼;年末,根據各分公司創收情況,員工每人可以分得300至500元不等的“年終獎金”。

                              積極完善員工“保險”體系,維護員工的各項合法權益。華寶押運公司已為2700余名符合參保條件的員工繳納了社會保險及公積金,為農民工上“綜合險”。同時,公司以每人每年200元的標準設立了“員工意外傷害自保基金”,此基金支付的項目基本等同于“人身意外傷害保險”。它為員工遇到意外傷害時增添了一份保障,而且“自保”的方式更有利于員工,贏得了員工的一片稱贊。

                              成立工會,把員工利益擺在首位。在市總工會、上級單位工會的支持與指導下,2011年6月28日,華寶押運公司工會正式成立。工會認真傾聽職工的呼聲,虛心接受職工的監督,把職工的利益擺在第一位,全心全意為廣大職工謀福利。

                              心系員工,關愛無處不在。每年入夏、入冬前,華寶押運公司各部室、分公司都要安排專人查修空調、暖氣,以確保其正常使用,帶給員工較舒適的辦公、休息環境。每年夏天,公司領導及分公司經理都會帶著防暑降溫的藥品、食品慰問一線員工,為他們送上一絲清涼。同時,分期分批組織員工到天津薊縣或外地旅游,勞逸結合,放松員工心情,調節緊張的工作情緒。

                              文化弘揚:

                              寓構建展示交流平臺中

                              競聘管理崗位,給優秀人才展示的平臺。從2011年11月開始,華寶押運公司在內部公開招聘部室主任、分公司經理等管理人員。在人才管理中引入競爭機制,從而提高企業管理水平和辦事效率。此次競聘活動打破了人員原有身份和職務界限,使人員能進能出,職務能上能下,給優秀人才提供脫穎而出的機會和發揮才能的舞臺。在員工中建立起愛崗敬業、努力學習業務知識、增強業務技能的良好氛圍,促進員工隊伍素質的整體提高。

                              選樹典型,給員工提供施展才能的舞臺。在華寶押運公司,無論你身處什么崗位,都可以盡情展示自己的才華,實現自身的價值,并會得到公司及員工的肯定,成為學習的榜樣。公司已連續4年開展“五好車組”“十佳個人”的評選活動,積極培養選樹優秀基層車組、優秀管理人員和優秀員工,由點及面,形成愛崗敬業的企業風氣。近年來,公司共評出“五好車組”180余個,“十佳個人”600余名。其中,60余個車組、200余名個人受到上級單位的表彰。

                              加強宣傳,搭起“內強素質,外樹品牌”的交流平臺。華寶押運公司每周編發一期“工作簡報”,主要內容包括一周押運工作動態、各分公司好的工作做法及經驗、押運隊伍中的好人好事、交通事故案例分析、“五好車組”及“十佳個人”事跡等,便于各部室、分公司之間的信息交流,互相學習,共同提高。值得一提的是,只要是員工熱愛集體的行為,無論事件大小,都會在“工作簡報”中登載,讓踏踏實實干工作的員工收獲榮譽,從而在員工中樹立正確的價值觀、人生觀、職業觀。公司建有網站,在報道單位內部信息的同時,搜集、整理、摘錄國內外與押運相關的信息,了解押運市場,增長員工的見聞。對外宣傳工作,主要是借助各大新聞媒體展示企業的風采,宣傳“華寶”品牌,讓更多人了解“華寶”,為企業的做大做強創造良好的輿論環境。

                              在企業文化日臻完善的過程中,“華寶”品牌正在樹立。公司連續3年被上級單位評為“先進企業”“特殊貢獻單位”。實事證明,弘揚企業精神,樹立企業文化,在隊伍建設中有著舉足輕重的作用。華寶押運公司將秉承現有的良好文化傳統,乘勢而上,讓“華寶”品牌更加響亮!

                            ?以人為本 構筑企業“精神家園”
                            ?用文化鑄就企業競爭力

                            弘揚企業文化 鑄就華寶押運品牌

                            本網站由阿里云提供云計算及安全服務 Powered by CloudDream
                            成人影院在线